5,000 تومان
  • فروشنده : کاربر

  • کد فایل : 42145
  • فرمت فایل دانلودی : .zip
  • تعداد مشاهده : 9.3k

دسته بندی فابل ها

آخرین فایل ها

- بیشتر -

دانلود سوالات ضمن خدمت زیر ساخت های توسعه نظام دانش در آموزش و پرورش

دانلود سوالات ضمن خدمت زیر ساخت های توسعه نظام دانش در آموزش و پرورش

0 9.3k
دانلود سوالات ضمن خدمت زیر ساخت های توسعه نظام دانش در آموزش و پرورش

دانلود سوالات ضمن خدمت زیر ساخت های توسعه نظام دانش در آموزش و پرورش به تعداد 105 سوال آزمون اصلی در مورخ 15 مرداد 1401 با پاسخنامه اصلی از وبسایت درسی فایل در خدمت شما هستیم همچنین شما همراه با سوالات می توانید پاسخ نمونه سوالات محتوا آزمون دوره سوالات ضمن خدمت زیرساخت های توسعه نظام دانش در آموزش و پرورش ضمن خدمت با کد 99506998 به مدت 12ساعت از سامانه ضمن خدمت معلمان LTMS هستیم

سوالات زیرساخت‌های توسعه نظام دانش در آموزش و پرورش
 استان:سراسری
کد دوره: 99506998
 مدت دوره: 12 ساعت

تعدادی از سوالات

1-اداره آمارهاي استرالیا چهار عامل را براي سنجش یک اقتصاد دانش- محور معرفی کرده است. کدام گزینه به این
چهار عامل به طور جامع تري اشاره می کند؟
الف - تأثیرات اقتصادي و اجتماعی، زیربناي پژوهشاتی و استعداد خلق دانش، نوآوري و کار آفرینی، و زیر ساخت
فناوري اطلاعات و ارتباطات و میزان دسترسی به دانش اطلاعات✅
ب - میزان دسترسی به اطلاعات، کمبود نیروي انسانی، بهره وري دانش و تطابق دانش با نیازها
ج - کمبود اطلاعات و عدم دسترسی به آن
د - تجاوز از حیطه آموزش و رسیدن به فرآیند آموزش نهان
.2
انتقال دانش نهان به چه صورت امکان پذیر است؟
الف - از طریق تعامل بین افراد سازمان، با روش-هایی نظیر معاشرت، کارآموزي، شاگردي، مکالمات✅
ب - غیرقابل انتقال است.
ج - با استفاده از فنون خاصی مثل سخنرانی
د - با استفاده از فنون خاصی مثل بدیعه پردازي و بارش فکري
.3
با توجه به بیانیه هاي سازمان بین المللی توسعه مدیریت، کدام گزینه جزء عوامل رقابت پذیري ملی نیست؟
الف - مدیریت اقتصاد داخلی
ب - علم و فناوري مردم
ج - دولت
د - زیرساخت هاي فرهنگی✅
.4
بر اساس اصول مدیریت دانش، مدیریت دانش چه زمانی به پایان می رسد؟
الف - بعد از انتقال کامل دانش
ب - بعد از اتمام مراحل آموزش
ج - هبچ گاه به پایان نمی رسد ✅
د - اتمام آن با خواست خود یاددهنده است
.5
بر اساس اصول مدیریت دانش، مزایاي مدیریت دانش ....................... است.
الف - ذاتی✅3
ب - فردي
ج - اکتسابی
د - اجتماعی
.6
بر اساس اصول مدیریت دانش، مزایاي مدیریت دانش ....................... است.
الف - ذاتی✅
ب - فردي
ج - اکتسابی
د - اجتماعی
.7
تغییرات اساسی در آموزش و پرورش چهار روش اصلی دارد. کدام گزینه اشاره اي به این روش ها نمی کند؟
الف - تغییر جهت از تأکید بر دانش مهم به تأکید بر توسعه مهارت-هاي تفکر و یادگیري
ب - تبدیل سواد فناوري اطلاعات به یک مهارت تکاملی دوران کودکی
ج - تغییر جهت از فعالیت-هاي آموزشی یکباره دوران کودکی، به یادگیري مقطعی در دوران نوجوانی✅
د - آوردن دنیاي کسب و کار به داخل کلاس-ها )مدرسه و دانشگاه
.8
تغییرات اساسی در آموزش و پرورش چهار روش اصلی دارد. کدام گزینه اشاره اي به این روش ها نمی کند؟
الف - تغییر جهت از تأکید بر دانش مهم به تأکید بر توسعه مهارت-هاي تفکر و یادگیري
ب - تبدیل سواد فناوري اطلاعات به یک مهارت تکاملی دوران کودکی
ج - تغییر جهت از فعالیت-هاي آموزشی یکباره دوران کودکی، به یادگیري مقطعی در دوران نوجوانی✅
د - آوردن دنیاي کسب و کار به داخل کلاس-ها )مدرسه و دانشگاه
.9
تغییرات اساسی در آموزش و پرورش چهار روش اصلی دارد. کدام گزینه اشاره اي به این روش ها نمی کند؟
الف - تغییر جهت از تأکید بر دانش مهم به تأکید بر توسعه مهارت-هاي تفکر و یادگیري
ب - تغییر جهت از فعالیت-هاي آموزشی یکباره دوران کودکی، به یادگیري مقطعی در دوران نوجوانی✅
ج - تبدیل سواد فناوري اطلاعات به یک مهارت تکاملی دوران کودکی
د - آوردن دنیاي کسب و کار به داخل کلاس-ها )مدرسه و دانشگاه
.10
دانش آشکار، به چه نوعی از دانش اطلاق می شود؟
الف - دانشی است که در قالب-هایی مانند سیاست-ها، روش-ها، اسناد، و نرم افزارها مستند شده و بدون نیاز به
تعامل بین فردي قابل انتقال است.✅
ب - دانشی که به صورت آشکار در جریان آموزش منتقل می شود.
ج - دانشی است که خود فراگیر به صورت ناگهانی به آن دست پیدا می کند.
د - دانشی است که فراگیر در کسب آن به صورت آشکار و قابل مشاهده اي توسط فراگیر پیگیري می شود
.11در تقسیم بندي دانش، متخصصین از وجود کدام دسته هاي نام می برند؟گرو ور آز ونه ي ن فر ن
4
الف - نهان-آشکار ✅
ب - ساده-پیچیده
ج - آسان-مشکل
د - قابل مشاهده-غیرقابل مشاهده
.12
کدام گزینه از جنبه هاي سیاست دانش ملی نیست؟
الف - آموزش و پرورش
ب - سازمان
ج - فناوري
د - درونی سازي ارزشها✅
.13
کدام گزینه از راهکارهاي افزایش همکاري در سازمان نیست؟
الف - ایجاد یک فرهنگ سازمانی که در آن ارزشها و هنجارها تاکید بر ایجاد دانش و به اشتراك گذاري آن دارد
ب - ایجاد محیطی با تعهد و اطمینان کاري
ج - همکاري در طراحی و توسعه شبکه هاي داخلی جهت به اشتراك گذاري دانش سازمانی و همچنین تسهیل
کارهاي گروهی
د - ایجاد محیطی دوستانه

فرهنگی گرامی ما مفتخریم که شما وبسایت معتبر درسی فایل راجهت دانلود فایل آموزشی خود انتخاب کرده اید ما هم متعهد به پشتیبانی 24 ساعته و ارائه فایل با کیفیت شما می باشیم.

پشتیبانی 24 ساعته و ارسال در تلگرام و واتس اپ

ارتباط فوری در تلگرام 👈 https://t.me/drsifile

(دریافت مستقیم+ارسال در ایمیل)


5,000 تومان